Городские новости

12.03.2003

Ощутив в последние годы нужду в молодых толковых специалистах, казанский завод "Электроприбор" решил за свой счет готовить их в КГТУ (КАИ). Денег на это не пожалели. Только вот специалистов так и не получили.

Желающих учиться на дневном отделении университета при поддержке завода набралось немало. Еще бы: абитуриентам пообещали повышенную стипендию. После вступительных экзаменов "Электроприбор" заключил договоры с 80 первокурсниками КГТУ о взаимных обязательствах: мы вам поможем чем можем, а вы после окончания университета должны прийти к нам на работу.

Пять с половиной лет "Электроприбор" исправно, из месяца в месяц, выплачивал повышенную стипендию студентам в надежде на молодых специалистов. И вот заводским стипендиатам вручили дипломы. Но вакантные должности на оборонном предприятии пустуют.

- Только двое из восьмидесяти собираются трудиться на нашем предприятии, а на остальных рассчитывать, оказывается, и нечего: одни нашли работу в фирмах, где платят больше, чем у нас, другие уехали неизвестно куда, - говорит возмущенный неблагодарностью своих подопечных генеральный директор завода "Электроприбор" Геннадий Дивавин. - Никак не ожидали, что наши стипендиаты, в обучение которых мы вложили немалые деньги, так поступят. Мне непонятен их иждивенческий настрой. В прежние годы выпускников вузов распределяли по предприятиям, и все ехали работать туда, куда их пошлют. И никто не спрашивал - хочешь ты или нет. Я и сам пришел на завод по распределению КАИ и считал своим долгом отработать столько, сколько требовалось от молодого специалиста. Остался здесь и не жалею об этом.

Заставить невозвращенцев поработать на оборонку дирекция завода решила через суд. Подготовила судебные иски, но суды даже не приняли их к рассмотрению. Нет, оказывается, у нас такого закона, который обязывал бы выпускников вузов отрабатывать на предприятиях и фирмах, плативших за их обучение.

Кстати, в такую же историю влипли оборонные предприятия и других городов. Судятся со своими бывшими стипендиатами, и судятся безуспешно.

Даже истребовать деньги за обучение не удается - нет на это законных оснований.

Оказавшись в проигрыше, руководители оборонных предприятий пытаются возродить действовавшую во времена СССР систему распределения на работу выпускников вузов. По просьбе оборонщиков ректоры технических вузов даже обращались к депутатам Госдумы: нужен, мол, закон, обязывающий молодых специалистов, обучавшихся в государственных вузах на бюджетной основе, отработать столько-то лет по распределению.

О проблеме подготовки инженеров для заводов и фабрик вспомнили недавно и на коллегии Министерства экономики и промышленности РТ. Президент, узнав о ловких и хитрых стипендиатах "Электроприбора", пообещал обсудить вопрос о распределении выпускников вузов в Министерстве экономики РФ.

Валентина ПАХОМОВА