Горячие материалы

19.01.2008

Они не красят ногти, не обсуждают настроение начальника по телефону, не строят глазки посетителям и не принимают в подарок шоколад и мягкие игрушки. Места красавиц-секретарш в приемных больших руководителей все чаще занимают мужчины - секретари-референты. Правда, на долгий срок не задерживаются - уходят на повышение.

Марат Музафаров - секретное оружие минздрава

"Здравствуйте, приемная министра здравоохранения..." - говорит приятный мужской голос. За день 28-летний Марат Музафаров повторяет эту фразу не меньше сотни раз. Далеко не каждый, кто звонит министру, сможет пообщаться с самим Айратом Фарраховым. А его секретарь-референт выслушает каждого, это его работа.

За плечами у Марата - образование инженера (специализация "Компьютерные системы в производстве и бизнесе") и четыре года работы системным администратором. В команду Фаррахова он попал полгода назад, еще когда будущий министр был начальником горздрава. Рабочий день руководителя такого ранга не нормирован, так что для его секретарей и помощников выходные и праздники - тоже понятие условное. На своем месте, обязательно в строгом костюме и галстуке, Марат должен быть не позже 7.30 (еще ни разу не опоздал), и раньше 8 часов вечера с работы он не уйдет. Нередко покидает приемную лишь за час до полуночи:

- В первое время было тяжело - такой шквал звонков, и все хотят на прием к министру... Сейчас я уже многое знаю - моя задача не лечить людей, главное - направить человека к тому специалисту, в ту больницу, где ему помогут. Но самое сложное в моем деле - когда очень много задач нужно решить одновременно и не успеваешь.

Кроме звонков на хозяине министерской приемной - работа с документами, организация мероприятий и подготовка к ним, если нужно - чай и кофе, а также поминутное планирование рабочего графика начальника. Как утверждает Айрат Фаррахов, при выборе секретаря-референта он в первую очередь смотрел не на пол, а на профессиональные качества человека:

- У женщин много своих уникальных особенностей, они более обходительны с людьми. Просто я считаю, что на такой работе мужчины выносливее, они более ответственно относятся к делу, и у них больше времени. К Марату же требования повышенные. Когда я иду на совещание, он должен положить мне в портфель ноутбук, в котором будет вся необходимая информация (отсканированные документы, отчеты, тексты приказов, постановлений плюс обновляемый в режиме он-лайн электронный календарь-планировщик с намеченными встречами, совещаниями, событиями, звонками. - И.П.). Ту же самую информацию он заносит и в мой рабочий компьютер, так что в министерстве я или на расстоянии - все равно в курсе всех дел и выполняю свои функции...

Говорят, первыми, кто начал брать на работу мужчин-секретарей, были лет 15 назад президент республики и бывший мэр Казани Камиль Исхаков. И многие еще помнят, как Рустам Нигматуллин, ныне занимающий кресло первого заместителя главы исполкома Казани, с 1995-го по 1998 год сидел в приемной главы города в качестве главного специалиста-референта и тоже принимал звонки. Сегодня мужскими голосами отвечают секретари приемных администрации президента РТ, председателя Госсовета, премьер-министра и первого вице-премьера республики. Впрочем, женщин там тоже хватает. Хотя они действительно чаще мужчин берут больничные и отпрашиваются с работы, чтобы решить семейные дела.

- Здесь нужны трудоголики. Я вот, например, просто не люблю отдыхать, еще в детстве больше всего мне не нравились каникулы, - рассказывает главный референт премьер-министра РТ Альберт Галияхметов. - По специальности я технарь, и чем напряженнее работа - тем мне интересней, я не чувствую усталости. Встаю в 5 утра, в 6.30 уже на работе, не пью, не курю.

- Я считаю, в приемной должны сидеть девушки, не дело мужчинам на звонки отвечать, - отстаивает интересы прекрасного пола молодая сотрудница приемной Министерства образования РТ, - я одна работаю за двоих и справляюсь...

- Ну не представляю, как можно заменить женщину, когда нужно красиво подать чай и чак-чак, красиво улыбнуться гостям... Мужчины так точно не смогут, зато женщины с компьютерной техникой давно перешли на "ты", - заявили корреспонденту "ВК" в приемной Министерства культуры РТ.

По словам сотрудников кадровых служб, спрос на мужественных секретарей пока невелик, но год от года растет. Парни от 22 до 33 лет требуются в государственные учреждения и банки. Требования: высшее образование, знание компьютера, офисных программ, умение вести переговоры, но хранить конфиденциальную информацию. Желательно знание иностранного и татарского языков и обязательно - опрятная внешность. К женщинам-секретарям те же требования, хотя предлагаемая зарплата нередко ниже.

- Это стало модным, так же как лет семь назад было модным брать длинноногих блондинок 18 - 20 лет (желательно моделей), - комментирует запросы рынка исполнительный директор кадрового объединения CLC-company Галина Маштакова. - Если говорить о профессионалах, то эффективно могут работать и женщины, и мужчины, но стимулы у них разные. От женщин можно ожидать стабильности, лояльности к компании, к своему положению в ней. А у мужчин тенденция к построению карьерного роста сильнее. И принимая на работу молодого секретаря, нужно помнить: максимум через год-полтора он начнет рассматривать другие предложения - внутри или вне компании. А ведь он - носитель достаточно важной конфиденциальной информации, и если вы не планируете его повышать, бизнес может пострадать.

Так что серьезные компании, по словам Галины Маштаковой, не гоняются за модой, а предпочитают, чтобы в приемной хозяйничали дамы среднего возраста с хорошим опытом работы, знанием жизни и без претензий на лидерство. А вот глава Минздрава РТ Айрат Фаррахов не против смены кадров и уже задумывается о будущем своего секретаря:

- То, что он сегодня делает, это безумная школа, школа управленца, такая практика важна для любого, кто хотел бы сделать карьеру, потому что иногда надо из кожи вылезти, чтобы правильно и компетентно решить вопрос. Я думаю, у моего секретаря серьезное, большое будущее. Сегодня он реальный помощник и, думаю, порой решает больше вопросов, чем начальники отделов. У них узкая специализация, а у него - каждый день с утра до вечера нестандартная ситуация.

Фото Шамиля АБДЮШЕВА.

Ирина ПЛОТНИКОВА