№ 50 (3616)

02.04.2008

Опытных педагогов в школах станет меньше. Объявленный правительством курс "на оптимизацию" учебного процесса в числе прочего предусматривает торжественные проводы на пенсию учителей преклонного возраста. Конечно, не всех и не сразу. "Надо бережней относиться к человеческим кадрам, подыскивать им новые места работы, но это неизбежный процесс", - сказал вчера корреспонденту "ВК" министр образования и науки РТ Наиль Валеев перед открытием II Форума молодых педагогов Татарстана.

Учителя - не писари

Такому количеству молодых и талантливых преподавателей позавидовал бы любой район: на форум, который проходил в здании Татарского государственного гуманитарного педуниверситета (ТГГПУ), собрались около 300 делегатов в возрасте от 19 до 30 лет. Официальную часть организаторы планировали завершить неформально, предоставив участникам "свободный" микрофон и возможность задать вопрос министру образования. Но пообщаться с Наилем Валеевым учителям так и не дали: под предлогом, что не хватило времени.

В итоге проблемы участники в перерыве обсуждают между собой. Лидируют вопросы по улучшению жилищных условий (доступности социальной ипотеки) и зарплате:

- Давно говорят о повышении оплаты труда бюджетников. Какой будет наша зарплата через год-два? - интересуется учительница английского из Набережных Челнов (фамилию и имя она просит не называть. - И.П.). - Я вот работаю лишь первый год, классное руководство мне не поручают. И чтобы заработать больше 5 тысяч рублей, приходится брать повышенную нагрузку, вести в неделю по 30 часов, а мне, как начинающему педагогу, это тяжело.

- Я бы сказала министру "спасибо". Когда я начинала, все еще хуже было. Моя первая учительская зарплата была всего 320 рублей, получила и тут же, на радостях, всю потратила в магазине - даже клубнику по бешеной цене купила, - вспоминает завуч Заинской коррекционной школы 29-летняя Татьяна Мартынова. - За десять лет много раз приглашали на другую работу. Но я из школы уже не уйду.

- Работать с детьми - очень интересно, вот если бы еще и бумажную волокиту убрали: очень много над нами инстанций и каждой подавай одни и те же бумажки, а это так много времени занимает! - сетует земляк Татьяны педагог Александр Корнилов.

Как удалось выяснить журналистам, проблема "бумажного вала" тревожит министра Наиля Валеева не меньше рядовых работников образования:

- Несколько месяцев пытаемся вести борьбу. Главная задача педагога - учить детей, а не писать бумаги. А ведь до 100 документов из школы запрашивается.

- И этот вал идет из вашего министерства?..

- Да. Со своим аппаратом я работал и думаю, хотя бы процентов на 30 его (вал, а не аппарат. - И.П.) можно сократить. Это будет под жестким контролем.

Режут по живому

О сокращении бумажной волокиты в министерстве говорят не первый год. А расторопности в решении этой проблемы в районных управлениях образования не наблюдается. Зато планы по оптимизации отрасли, которые правительство РТ обязало представить до 1 июля, в отдельных районах уже начали реализовывать. Как стало известно "ВК", в целом по республике расходы на образование планируется сократить на 1 млрд. 600 млн. рублей. За счет чего - районам предложили подумать самостоятельно.

В результате одни планируют экономить на коммунальных услугах с переводом школ на пятидневку, другие обдумывают объединение малочисленных школ с детскими садами. А третьи, видимо, опасаясь, как бы оптимизация не оставила без работы руководящие кадры, уже действуют. Да так, что председатель рескома профсоюза работников образования и науки РТ Юрий Прохоров только диву дается их правовой безграмотности:

- В Мамадышском районе начальник роно издал указ, чтобы сократить доплату учителям технологии и всем классным руководителям, а это ведь не муниципальные, а республиканские надбавки. В Апастово заявили о сокращении учителей-пенсионеров - да за это же можно сразу под суд отдавать! В Казани в школы отправили директиву: сокращайте штат на 15%, а как сокращать, если он не превышен?

- И почему это происходит?

- Да потому, что никто толком не объяснил, в чем заключается реформа. Мы уже несколько раз просили правительство: "Дайте нам хотя бы проект перехода республиканской системы образования на отраслевую оплату труда", хотели посмотреть, в чем она будет заключаться. Знаем пензенский, самарский, калужский вариант, нашего - нет. А ведь переход на отраслевую систему оплаты должен начаться 1 июля!

Объявив на страницах "ВК" о своем желании вывести на площадь Свободы учителей с лозунгом "Нет - необдуманной оптимизации!", профсоюзные лидеры республики получили приглашение к первому вице-премьеру РТ Равилю Муратову. Встреча должна состояться на этой неделе. Конечная цель реформы, по мнению экс-министра, директора Института образования РТ Раиса Шайхелисламова, - это "обеспечение доступа детей к качественному образованию, если этого не происходит - грош цена проводимой оптимизации..."

Стилист, актер, юрист и юморист, к доске!

По заверению Наиля Валеева, молодых педагогов сокращения не коснутся, но именно им предстоит испытать все стадии реформирования отрасли. И учиться работать по-новому. К примеру, каждый из участников форума получил пособие "Спутник классного руководителя", изданное Министерством образования и науки РТ. По мнению авторов, современный педагог должен обладать:

- актерским мастерством,

- хорошо поставленным голосом,

- чувством юмора,

- своим стилем, умением одеваться аккуратно и со вкусом...

Кроме того, издание содержит выдержки из российских законов, которые полезно знать не только учителям, но и родителям. К примеру, в статье 57 Семейного кодекса РФ говорится о праве ребенка "выражать свое мнение при решении в семье любого вопроса, затрагивающего его интересы". Причем "учет мнения ребенка, достигшего возраста десяти лет, обязателен, за исключением случаев, когда это противоречит его интересам"... Учителя изучали подаренную книгу с любопытством и соглашались - без чувства юмора и веры в лучшее в современной школе делать нечего.

Ирина ПЛОТНИКОВА