Вечерняя Казань / № 206(2313) / Социальные проблемы / Если в коммунальном кармане - дырка

Если в коммунальном кармане - дырка

В соседнем Нижнем Новгороде эксперименты с жилищно-коммунальным хозяйством зашли дальше, чем у нас. Соответственно там выросла и квартплата. Москвичи тоже с 1 января начнут платить за жилье намного больше - во всяком случае те из них, чьи доходы приподнимаются над прожиточным минимумом. И жителям Казани все чаще дают понять: мол, маловата квартплата, оттого-де и рассыпается ЖКХ.

На вопрос, надо ли срочно повышать плату за жилищные услуги, экономист Московского ДЕЗа Кадрия Ситдикова буквально взвилась: "А как же! Вы же платите в два раза меньше, чем следует!" Прежде чем стать ведущим специалистом ДЕЗа, она много лет проработала в тресте и Департаменте строительства и ЖКХ Казани, так что экономические выкладки делает на основании недюжинного опыта: "В квартплате "сидят" следующие статьи: зарплата специалистов - 50 процентов, отчисления и накрутки на нее - еще 20. И 30 - инвентарь и материалы, необходимые для работы дворникам, уборщицам, слесарям, малярам..."

Ага, теперь понятно, почему заменить, например, кусок сгнившей водопроводной трубы - почти неразрешимая проблема, ведь на ее приобретение из этих 30 процентов шиш что остается!

Вникнешь в это - и добровольно подпишешься на повышение тарифов на жилищные услуги. И я бы подписалась, если б не смутил предприниматель Александр Новодворский. Директор фирмы "Алан плюс", победитель республиканского конкурса ЖКХ в номинации "Обслуживание жилого дома", он сейчас "тянет" нагрузку двух ЖЭУ в том самом Московском районе, где работает Кадрия Шакировна. И справляется за те деньги, на которые ЖЭУ ну никак не могли выжить...

Как? "Глянул я в штатное расписание - мама родная! На два управления 240 человек работников, - делится он. - Добро бы уборщицы-слесари. Нет, фонд зарплаты проедает орава завхозов, секретарей и каких-то непонятных "специалистов"!"

Свою реформу ЖКХ Новодворский начал с непопулярных мер по сокращению штатов. После "прореживания" у него осталось 109 сотрудников. Пришлось преодолеть сопротивление районной администрации, которая вдруг встала на защиту рабочего класса, и выгнать с десяток запойных слесарей. Оные трясущимися руками делать ничего не могли, а мзду с жильцов тянули исправно. Вместо них наняли трезвых работяг. От жителей посыпались благодарности. А самое главное, объемы текущего ремонта и прочих услуг возросли, причем настолько же, насколько штат сократился - в два раза. Растаяли долги по зарплате (они сейчас почти в каждом ЖЭУ - норма), зато заработки заметно выросли против дезовских. Словом, началась в частных ЖЭУ совсем другая жизнь.

За "круглым столом" "Экономика ЖКХ" Кадрия Ситдикова и Александр Новодворский сидели рядышком. Соседние места занимали солидные люди - начальник отдела жилищной политики министерства строительства и ЖКХ Валерий Леонтьев, заместитель начальника Департамента строительства и ЖКХ Казани Владимир Новиков. Думаете, они к предпринимателю с вопросами кинулись? Спросили, кого надо сократить, на чем можно сэкономить? Да ничего подобного! Не до этих мелочей им, похоже. А жаль: реформу-то они толкают. И проведут ее, и заплатим мы за нее дорогую цену, а останется все, как есть. Ведь в худой карман сколько денег ни клади - все будет мало.

Инна СЕРОВА.